Für Anforderungen
in Eignungsdiagnostischen Bereichen wie Personalauswahl und Potenzialanalyse
stellen wir unsere Testverfahren zur Verfügung. Daneben stellen wir vollständige
Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren für Sie maßgeschneidert zusammen.
Mit diesen eignungsdiagnostischen Verfahren wenden Sie praxistaugliche, wissenschaftlich
fundierte Verfahren an, die speziell für Ihren Bedarf kombiniert wurden.
Angebote:
- Beratung bei der Bestimmung von Bewerberprofilen,
- Durchführung von Anforderungsanalysen
- Beratung bei der Auswahl und Durchführung von Personal-Auswahlverfahren
- Durchführung von Fähigkeits- und Leistungs-Tests
- Konzeption und Durchführung von Assessment Centern
- Entwicklung online-basierter Testverfahren zur Bewerberauswahl: Online-Tests